• Niederlassung Weiden i.d. Oberpfalz

    Niederlassung Weiden i.d. Oberpfalz

    Dr.-Pfleger-Str. 28 | 92637 Weiden

    Telefon: 0961 / 799 099 4 - 0
    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

    Mo. bis Do.: 8.00 bis 17.00 Uhr
    Fr.: 8.00 bis 15.00 Uhr

Ihre Ansprechpartner

Birgit Stengel

Birgit Stengel

Niederlassungsleitung
+49 961 799 099 4 -10
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Juliane Paur

Juliane Paur

Disposition & Vertrieb
+49 961 799 099 4 -12
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kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Customer Service

Stellenart: Vollzeit (ca. 40 Std./Wo.) | Arbeitsort: 92693 Eslarn | Stellen-ID: 538 | Veröffentlicht: 04. Dezember 2025

Stellenprofil

  • Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Lohn: 17,65 €/Std.
  • Arbeitszeiten: Tagschicht, nach der Einarbeitung auch Homeoffice möglich
  • Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich
  • Aufgaben: termingerechte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen (E-Commerce-Tools, Neukunden, Vertriebs-Helpdesk)

Stellenbeschreibung & Infos

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Serviceanfragen
  • Pflege der Kundenstammdaten (SAP/CRM)
  • Überwachung einzelner Geschäftsvorfälle
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Kunden E-Mails

Benötigte Qualifikationen

  • kaufmännische Berufsausbildung
  • gute Kenntnisse in SAP
  • idealerweise Produkt-, Markt-, und Logistikkenntnisse
  • aktive und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
  • übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 17,65 €/h und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
  • Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
  • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihr Weg zu uns


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