• Niederlassung Weiden i.d. Oberpfalz

    Niederlassung Weiden i.d. Oberpfalz

    Dr.-Pfleger-Str. 28 | 92637 Weiden

    Telefon: 0961 / 799 099 4 - 0
    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

    Mo. bis Do.: 8.00 bis 17.00 Uhr
    Fr.: 8.00 bis 15.00 Uhr

Ihre Ansprechpartner

Birgit Stengel

Birgit Stengel

Niederlassungsleitung
+49 961 799 099 4 -10
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Juliane Paur

Juliane Paur

Disposition & Vertrieb
+49 961 799 099 4 -12
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Maschinenführer (w/m/d) in Vollkonti-Schicht

Stellenart: Vollzeit (ca. 40 Std./Wo.) | Arbeitsort: 92536 Pfreimd | Stellen-ID: 504 | Veröffentlicht: 03. September 2025

Stellenprofil

  • Qualifikation: abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert / erste Erfahrungen von Vorteil
  • Lohn: 16,69 €/Std + Schichtzulagen + Branchenzuschlag +Fahrgeld
  • Arbeitszeiten: 05:45-14:00 Uhr / 13:45-22:00 Uhr / 21:45-06:00 Uhr (Vollkonti-Schicht)
  • Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes benötigt
  • Aufgaben: Einrichten und Warten von Maschinen, Betriebsbereitschaft von Maschinen und Werkzeugen sicherstellen

Stellenbeschreibung & Infos

Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktionsmaschinen und Werkzeugen
  • Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an den Maschinen, ggf. Instandsetzung veranlassen
  • Einweisung von Mitarbeitern in die Maschinenbedienung
  • Durchführung von Probeläufen
  • Überwachung der Auftragsbearbeitung

Benötigte Qualifikationen

  • Berufserfahrung als Maschinenführer
  • technische Berufsausbildung von Vorteil
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Schichtbereitschaft (Vollkonti-Schicht)
  • Motivation und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
  • übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 16,69 €/h zuzüglich Schichtzulagen und Branchenzuschlag
  • Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
  • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihr Weg zu uns


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